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優秀な人材ほどクチコミを見ている。応募辞退を招く企業評判の対策、始めていますか？

資料更新日：2025/11/05

優秀な人材ほどクチコミを見ている。応募辞退を招く企業評判の対策、始めていますか？

Presented by シエンプレ株式会社

応募者が集まらない、内定辞退が増えている
―その原因は「口コミ」かもしれません。

求職者の約9割が口コミサイトを参考にしており、半数以上が口コミの内容で応募や選考を辞退しています。

本資料では、採用活動に直結する口コミの影響と、解決策となる口コミ回答サイト「kai」の特徴をご紹介。

「kai」は、口コミにただ反応するだけではなく、企業としての姿勢や改善の取り組みを発信することで、求職者・顧客の不安を解消し、企業の信頼向上を支援します。


■ こんなお悩みに応えます
・内定辞退や選考辞退が多く、採用がうまくいかない
・求人票や面接では伝えきれない情報が誤解されている
・口コミサイトの投稿にどう対応していいか分からない


■ 「kai」の導入で期待できる効果
・採用の質向上：ネガティブな印象を払拭し、優秀人材の早期辞退を防ぐ
・職場環境の改善：社内の声を見直すきっかけに
・離職率低減：従業員の納得感・モチベーション向上に寄与
・営業の質向上：見込み客の信頼感が増し、受注率も改善

口コミはリスクであると同時に、企業価値を高めるチャンスでもあります。「kai」を活用し、信頼される企業ブランドを構築しませんか？


■目次
・業種別の利用企業例
・口コミサイトが採用に与える影響
・実際の口コミ例
・求職者の行動パターン
・なぜ口コミ対応が重要なのか
・サービス「kai」の説明
・「kai」で解決できる課題
・導入企業の声

採用課題に悩む人事担当者の方におすすめです。

>>資料の詳細を見る

  • 【シエンプレ】口コミ回答サイト「kai」企画書_20251105.pdf
「応募が来ない」を解決！クチコミ対策で採用を成功させた29社の実例を公開

資料更新日：2025/08/29

「応募が来ない」を解決！クチコミ対策で採用を成功させた29社の実例を公開

Presented by シエンプレ株式会社

応募辞退や内定辞退の背景に、“口コミサイトの存在”があることをご存じですか？
求職者の約9割が口コミサイトを参考にしており、そのうちの多くがネガティブな投稿を理由に応募を控えたり、選考を辞退しているというデータがあります。

口コミ回答サイト「kai」は、企業側からの誠実な発信によって誤解や不安を減らすことで、応募者との信頼関係を築く新しい仕組みです。

本資料では、実際に成果を出した29社の取り組みをまとめました。

■主な業種
・製造業
・ITサービス業
・小売業
・不動産業
・人材サービス業
・タクシー業
・電気通信工事業
・アプリ開発業　など

幅広い業種でご活用いただいている「kai」の導入のきっかけや、実際に得られた成果を具体的に掲載しています。

採用改善だけでなく、組織風土の向上や離職率の低下、営業活動の質向上にもつながったという声も多数。
採用活動や企業ブランディングに悩むご担当者さまにとって、きっと新しいヒントが見つかるはずです。

>>資料の詳細を見る

  • 【シエンプレ】口コミ回答サイト『kai』成果事例・お客様の声.pdf
ナビサイト離れの今、"攻める採用サイト"でエントリー数を最大化する方法

資料更新日：2025/10/24

ナビサイト離れの今、"攻める採用サイト"でエントリー数を最大化する方法

Presented by 株式会社クレオ

就活生のナビサイト離れが進む今、企業の採用活動は“待ち”から“攻め”へ。
本資料では、オウンドメディアとしての採用サイトを強化し、自社サイトから直接エントリーを獲得するための戦略を紹介しています。

単なるデザインリニューアルではなく、
コンテンツ設計・導線設計・SEO・SNS連携など、
応募数に直結する“戦略的サイト設計”をトータルで支援します。

≫こんな課題ありませんか？？
・採用サイトからの応募が少なく、ナビ頼みの採用に限界を感じている
・エントリーはあるが、辞退率が高く魅力が伝わっていない
・SNSや口コミ経由で学生に知られる前に“第一印象”を改善したい
・採用広報や自社ブランディングに取り組みたいが、どこから手をつければいいかわからない
・採用サイトを数年更新しておらず、情報が古くなっている
・リニューアルの効果を数字で実感できる根拠がほしい

過去には、社員250名規模の企業で年間エントリー数6〜7倍増を実現。
特に知名度のある企業では、半年〜1年で効果を実感されています。

導入前に「自社の採用サイトがどのくらいエントリーを獲得する力を持っているか」を可視化する無料の『戦う力診断』も実施中。

>>資料の詳細を見る

  • 『自社で戦う力を強化する、採用サイト』サービス資料.pdf
【認知向上/口コミ増加】閲覧数や検索ヒット数を上げるMEO対策の基本所作4選

資料更新日：2024/12/17

【認知向上/口コミ増加】閲覧数や検索ヒット数を上げるMEO対策の基本所作4選

Presented by ディップ株式会社

※競合他社の方からのDLはお控えください※

日本内外を問わずGoogleの利用は年々増え、新規集客をする上でもっとも無視できない存在となっています。
Googleを活用した新規集客は多くの企業・お店が取り組まれています。
ライバルたちに負けず、どうしたら自社のGoogleビジネスプロフィールの閲覧数を増やすことができるのか、というお悩みをよくお聞きします。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
　お店・企業の気持ち
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
・閲覧数を増やしたい
・実際の来店につなげたい
・でもWeb広告費用が高い、効果がわからない
・そもそも何から始めればいいのかわからない

資料『Googleを使った新規集客 閲覧数UPの基本所作』では今すぐできるGoogleビジネスプロフィール閲覧数UPの4つの手法をまとめました。
資料は無料でダウンロードできますので、ぜひ集客方法や採用の参考にしてください。

アルバイト求人サービス「バイトル」を運営するdipは新規客集客DXサービス「集客コボット for MEO」を提供しています。
「競合比較分析」を踏まえた運用代行で、あなたの店舗が選ばれるMEO対策（ローカルSEO対策）の施策をご提案します。
お客様の認知を増やし、スムーズな来店を促進することで、集客・売上UPにつながります。

>>資料の詳細を見る

  • 【ディップ株式会社】Googleを使った新規集客 閲覧数UPの基本所作DL資料.pdf
～医療業界必見～人材確保についてお伝えします

資料更新日：2024/10/16

～医療業界必見～人材確保についてお伝えします

Presented by 株式会社ブランドクラウド

■資料アジェンダ

・国内の人材について
・医療業界の人材について
・就職活動における情報源について
・医療HR関連キーワードのCPC単価について
・求職者へのブランディング施策について
・HR（人材採用）施策の事例
・HR特化ブランディング施策について

【参考】レピュテーションリスクの無料レポート


■こんなお悩みありませんか？
・採用母集団の形成に難航しているかた
・採用系の広告費高騰に苦難している
・以前より広告の効果が悪くなった
・採用コスト削減をしたい



■対応領域
・Google
・Yahoo!
・Bing
・採用系口コミサイト

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  • 2024 【HR特化】風評被害クラウド 効果・メリットMR_ver1.0.pdf
人材採用単価50％ダウンを目指す！AIによる企業評価サイト「評判DB」

資料更新日：2020/07/10

人材採用単価50％ダウンを目指す！AIによる企業評価サイト「評判DB」特別割引あり

Presented by 評判DB株式会社

割引内容メディアレーダーを見たと言っていただき、お申込み先着限定100社
・トップページ S枠 月額40万円→5万円
・トップページ A枠 月額20万円→5万円
・業界pickup B枠 月額15万円→5万円
・都道府県別ランキングページ L枠 月額5万円→3万円
・業界別ランキングページ I枠 月額5万円→3万円
・都道府県別業界ランキングページ I L枠 月額5万円→1万円

近年、求人サイトを見てすぐに応募するのではなく、求人を見た上でその会社の「評判」を見て応募したいというユーザーが増えています。
そんなユーザーの希望に応えたいと思い「評判DB」は誕生しました。

「評判DB」では、インターネット上に存在する口コミやニュースなどの様々な情報をランダムに収集し、AI技術を駆使して公平公正な評価付けを行っています。
既存の企業評価サイトのように従業員からの一方的な書き込みだけを評価するのではなく、「社会貢献度・従業員満足度・顧客満足度・企業の安定性・企業の成長性」の5つの指標に分類し、企業の評価スコアを分析します。

AIによる自動判定システムと独自のスコアリングシステムによって、人工的な点数操作や情報操作のない公平かつ公正な評価を行っております。

◆ネット情報だけに偏らないユーザーと企業の双方からの情報を提供◆
ネット上にある口コミやニュースなどのユーザーからの情報のみでなく、企業からの情報発信の場を設けることで、一定方向の視点や評価に偏ることのない双方向的な情報提供を行います。
評価を双方向からの情報をもとに行うことで、より正確な企業の姿を知ることができます。

各企業の人事担当者様が登録をしていただくことで、自社の情報を更新・投稿することができ、詳しい社内情報やアピールポイントなどを発信することができます。

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ターゲット

男性全般 / 女性全般 / 社会人・OL / シニア・高齢者 / 海外・外国人 / 高所得・富裕層 / 主婦（ママ） / ファミリー / 経営者 / 学生 / 妊婦

目的

売上拡大/ 販売促進/ サイトへの集客/ 認知向上/ B to B/ O2O/ 広報/ その他

料金体系

インプレッション課金  / 期間課金  / 配信数課金  / クリック課金  / 掲載課金  / 成果報酬  / その他  / 月額課金

この業種におすすめ！

広告代理店 / 広告メディア / 飲食品・食品 / 家庭用品・トイレタリー / 化粧品 / アパレル・ファッション / 製薬・医薬品・医療関連 / 自動車・関連品 / 電機・精密機器 / 流通・小売業 / 観光・レジャー・宿泊 / 外食サービス / 美容・エステ / 不動産・住宅設備・建設 / 運輸・交通 / 病院・クリニック / 学校・教育 / スポーツ / エンタメ / Webサイト・アプリ・システム / 金融・保険 / 官公庁・地方自治体・公共サービス

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ターゲット

  • 男性
  • 女性
  • 社会人・OL
  • シニア
  • 外国人
  • 富裕層
  • 主婦（ママ）
  • ファミリー
  • 経営者
  • 学生
  • 妊婦

予算目安

  • 〜10万円
  • 10万円〜50万円
  • 50万円〜100万円
  • 100万円〜250万円
  • 250万円〜500万円
  • 500万円〜1000万円
  • 1000万円〜

業種

  • 広告代理店
  • 広告メディア
  • 飲食品・食品
  • 家庭用品・トイレタリー
  • 化粧品
  • アパレル・ファッション
  • 製薬・医薬品・医療関連
  • 自動車・関連品
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目的

  • 売上拡大
  • 販売促進
  • サイトへの集客
  • 認知向上
  • B to B
  • O2O
  • 広報

料金形態

  • インプレッション課金
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  • 配信数課金
  • クリック課金
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